Le bon talent pour le bon projet. Alignement : nous prenons le temps de sélectionner des candidats qui correspondent à vos objectifs et votre culture d’entreprise.
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Véritables partenaires de votre aventure professionnelle, notre mission est d’encourager les relations durables entre nos candidats et les entreprises. Une vision orientée qualité et non quantité !
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Centricité candidat & client / blog
Tous les profils que vous rencontrerez sont évalués spécifiquement pour votre besoin et validés sur la base d'une scrorecard. Nos techniques d'évaluations sont nombreuses et repose notamment sur la méthode d'entretien STAR. Qui est une technique pour vous permet de muscler l’évaluation comportementale de vos candidats par l’entretien situationnel.
Il se construit ensemble sur la base d'une protocole d'accompagement que nous vous communiquons lors du kick-off. Nous vous accompagnons sur toutes les étapes du recrutements selon un retroplanning défini ensemble.
Tous nos consultantes sont expert.es et spécialistes de nos métiers . Nos équipes de consultant.e sont réparties par pôle d'expertise sectorielle. En travaillant avec notre équipe vous avez la garanie de travailler avec des experts du marché.
Nous sommes experts métier avec une approche multi-sectorielle. Vous pouvez en savoir plus sur notre onglet expertise.
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